Team von DA_RuN
Projektleitung
Prof. Dr. Werner Stork
- Resilienz und Neugier (individuell, organisatorisch, gesellschaftlich)
- Management und Führung in Transformationsprozessen
- Neue Ansätze im Management (bspw. Positive Public Administration, Positive Organisational Scholarship)
Prof. Dr. Pia Sue Helferich
- Strategische Kommunikation in Transformationsprozessen
- transformatives & lebenslanges Lernen
Projektkoordination
Johanna Möbius
- Public- und Nonprofit-Management
- Veranstaltungsmanagement
- Verwaltungstransformation
- transformative Forschung
Koordination der Maßnahmen
Maximilian Grund
Natalie Wilhelm
Dr. Armin Schuster
Projektmanagement
Janis Nold
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Organisationale Resilienz
- Transformative Lernplattformen
Rania Cheikh Rouhou
- Unterstützung der Projektkoordination
- Organisation der Abschluss- und Transferveranstaltungen
Öffentlichkeitsarbeit und Transfer
Dr. Jochen Robes
- Digitale Bildung/ Lernen
- Corporate Learning
- Wissensmanagement
- LernOS
Vanessa Kokoschka
- Formatentwicklung
- Social Media
- Journalismus für junge Zielgruppen
- Nachhaltigkeitskommunikation
- Klimajournalismus
Evaluation und Begleitforschung
Prof. Dr. Anke Kopsch
Prof. Dr. Henriette Heidbrink
- Innovation, Transformation und Entrepreneurship im digitalen Journalismus
- Medienwandel und Formatentwicklung
- Medienmorphologie
Ehemalige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von DA_RuN
Henri Heep
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Organisationale Resilienz
Sara Grancagnolo
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Individuelle und organisationale Resilienz