Team von DA_RuN
Projektleitung
Prof. Dr. Werner Stork

- Resilienz und Neugier (individuell, organisatorisch, gesellschaftlich)
- Management und Führung in Transformationsprozessen
- Neue Ansätze im Management (bspw. Positive Public Administration, Positive Organisational Scholarship)
Prof. Dr. Pia Sue Helferich

- Strategische Kommunikation in Transformationsprozessen
- transformatives & lebenslanges Lernen
Projektkoordination
Johanna Möbius

- Public- und Nonprofit-Management
- Veranstaltungsmanagement
- Verwaltungstransformation
- transformative Forschung
Koordination der Maßnahmen
Maximilian Grund

Natalie Wilhelm
Dr. Armin Schuster

Projektmanagement
Janis Nold

- Wirtschaftsingenieurwesen
- Organisationale Resilienz
- Transformative Lernplattformen
Öffentlichkeitsarbeit und Transfer
Dr. Jochen Robes

- Digitale Bildung/ Lernen
- Corporate Learning
- Wissensmanagement
- LernOS
Vanessa Kokoschka

- Formatentwicklung
- Social Media
- Journalismus für junge Zielgruppen
- Nachhaltigkeitskommunikation
- Klimajournalismus
Evaluation und Begleitforschung
Prof. Dr. Anke Kopsch

Prof. Dr. Henriette Heidbrink

- Innovation, Transformation und Entrepreneurship im digitalen Journalismus
- Medienwandel und Formatentwicklung
- Medienmorphologie
Ehemalige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von DA_RuN
Henri Heep

- Wirtschaftsingenieurwesen
- Organisationale Resilienz
Sara Grancagnolo

- Wirtschaftsingenieurwesen
- Individuelle und organisationale Resilienz